意大利ZOTENO集团(中国区)2019年第三季度会议圆满结束

2019年10月17日,意大利ZOTENO集团(中国区)在上海总部召开了第三季度会议。回首2019年过去的四分之三,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,时光飞逝,不知不觉中,充满希望的第四季度即将临近。可以说,第三季度是集团推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。

 

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首先,公司副总经理沙爱平女士,总结在第三季度工作中终端门店的成绩和存在的问题,并从零售市场的大环境出发,分析了集团存在的机遇与挑战,强调每位员工都应该有危机意识,公司与员工不是雇佣关系,而是相辅相成的。员工应该以公司的利益为优先,与公司同荣辱共进退。这应是每个ZOTENO员工应该有的精神。

其次,公司财务总监王惠颖女士代表财务部门进行发言,她阐述了ZOTENO集团在以往十多年的运营过程中,企业财务状况良好,且十分重视现金流量的管理,建立了应该收账款管理制度,同时依靠优质的获利能力,实现了现金净流量常年充足。有了充足的现金流作为前提,公司的发展腾飞就有的丰厚的保障。

公司人事经理陈艳燕女士分享了集团未来人员发展的规划,强调个人发展一定是基于集团的日益发展,集团的发展离不开团队人员的共同努力,从2020年集团将在品牌推广和团队建设方面提供更完善的福利配套,为每一位员工提供更广阔的平台。

最后董事长林峰先生做出了总结发言,分析宏观市场现状、男鞋品牌优势、及男装版型优势。ZOTENO自今年开展男装品线以来,备受消费者的追捧,离不开ZOTENO对版型、面料和工艺的高标准严要求,尤其是一直秉承着与国际一线大牌同一工厂的制作工艺。林董指出,基于ZOTENO品牌在行业中的优势,现有成绩还远远不足,仍有很大的提升空间,并强调对员工高标准要求及打造正能量优秀团队的重要性。林董分享了关于员工与团队精神在企业文化中的重要性。坚信左天奴人齐心协力,协手共进,一定会取得更骄人的成绩,成为零售行业的领导品牌。

 

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会议在振奋人心的氛围中圆满的落下了帷幕,每个ZOTENO员工都以林董语录十八条为指导方针,努力前行,为了实现心中共同的上市目标,携手并进。

 

2019年10月23日 10:46
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